Savoirs et des compétences dans les organisations industrielles à risques : circulation, appropriations, expropriations ?

Résumé  : Cette journée d’étude a pour objectif d’explorer la question du travail au sein des organisations industrielles à risques. À partir des recherches menées principalement dans le secteur de l'énergie, nous nous interrogeons sur l'organisation et la formalisation des expériences au cours de l'activité : comment sont gardées les informations pertinentes sur le flux de la production ? Qui sont les gardiens du bon déroulement du travail (à quelle échelle et avec quels moyens)? Quel est le rôle des contrats dans ces processus ? Dans quelle mesure les innovations numériques modifient les façons de faire ?
Les différentes communications de la journée permettront de montrer la diversité des approches sociologiques de ce type d'organisation, en invitant à s'interroger sur l'usage des termes "savoirs" et "compétences".

8h45 : Accueil

9h15 : Introduction de la journée,
Alina Surubaru (Maîtresse de conférences en sociologie à l’Université de Bordeaux – Centre Émile Durkheim) & Antonin Cheron (Doctorant à l’Université de Bordeaux – Centre Émile Durkheim)  

9h15-10h15h : "Des compétences à ne surtout pas perdre, ou comment réussir la transition énergétique pour un établissement gazier à risque",
Pierre Fournier (Professeur de sociologie à l’université d’Aix-Marseille - MESOPOLHIS)
 
10h15-11h15 : "Surveiller les écrans, piloter le flux. Retour d'expérience sur trois terrains à haut risque",
Gwenaële Rot (Professeure des universités en sociologie à Sciences Po Paris - CSO)

11h15-11h30 : Pause café

11h30-12h30 : "Travail d'articulation et routines organisationnelles dans le pilotage des arrêts de tranches de centrales nucléaires",
Thomas Reverdy (Professeur des universités, enseignant en sociologie à Génie Industriel Grenoble-INP Institut de l’Ingénierie et du Management - PACTES) & Christelle Casse (Maîtresse de conférence en ergonomie à l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon – Université Lumière Lyon 2 - EVS)

12h30 - 14h : Déjeuner

14h00-15h15 : "Les compétences à l'épreuve des relations inter- et intra-organisationnelles : le cas de l'industrie nucléaire",
Stéphanie Tillement (Maîtresse de Conférence en Sociologie Industrielle à l'IMT Atlantique, membre du laboratoire LEMNA) & Charles Thibault (Doctorant, IMT Atlantique)

15h15-16h00 : "Hériter du nucléaire. Révision des croyances et des savoirs chez les managers et ingénieurs du secteur nucléaire français",
Martin Denoun (Sociologue, chercheur postdoctorant à l'Université de Liège)

16h00-16h30 : Discussion générale et conclusion.

Sur inscription, envoyer un email à : antonin.cheron@u-bordeaux.fr