La professionnalisation de la cause des femmes en Inde

Résumé :

Cet article analyse les modalités de professionnalisation de l’espace de la cause des femmes en Inde. À partir d’une enquête menée entre 2013 et 2017 à New Delhi, il met en évidence que la professionnalisation n’est pas tant le fait de la salarisation de positions autrefois bénévoles, mais d’une demande accrue en professionnel.le.s de la cause des femmes et du genre, demande nourrie par l’institutionnalisation et la globalisation de ces enjeux. Le genre devient un objet d’expertise, qui s’incarne dans un milieu de plus en plus autonomisé, centré autour des organisations non gouvernementales plutôt que des groupes militants. Pour autant, les logiques militantes du féminisme ne disparaissent pas, et peuvent être mobilisées tour à tour pour renforcer, infléchir ou contester certaines logiques professionnelles. En particulier, alors qu’une bonne partie du débat scientifique et militant autour de la professionnalisation du féminisme s’est jusqu’ici concentré sur les risques de dépolitisation, ce sont plutôt les logiques discriminatoires du monde du travail qui créent des tensions.

Résumé en anglais :

Dieser Aufsatz untersucht die Modalitäten der Professionalisierung des mit Frauenfragen befassten Raumes in Indien. Auf der Grundlage einer zwischen 2013 und 2017 durchgeführten Erhebung in New Delhi zeigt er auf, dass die Professionalisierung nicht so sehr eine Folge der Umwandlung von ursprüglich freiwilligen Positionen in bezahlte ist, sondern dass sie einer steigenden Nachfrage nach professionell mit Frauen- und Genderfragen befassten Personen geschuldet ist, die von der zunehmenden Institutionalisierung und Globalisierung dieser Probleme angetrieben wird. „Gender“ wird so zu einem Objekt von Expertise, das in einem zunehmend autonomisierten Milieu verhandelt wird, das weniger auf soziale Bewegungen bezogen ist, denn auf Nichtregierungsorganisationen. Dennoch verschwinden die Logiken der feministischen Bewegung nicht ganz ; sie können vielmehr immer wieder mobilisiert werden, um die professionalisierte Logik zu verstärken, zu schwächen, oder sie herauszufordern. Während ein Grossteil der wissenschaftlichen und aktvistischen Debatte um die Professionalisierung sich bislang mit den Risiken der Depolitisierung befasst, erzeugen die Logiken der Diskiminierung in der Arbeitswelt wachsend neue Spannungen.